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Encontrar el lugar y las personas más idóneas para encargar el cuidado y formación de los hijos mientras se trabaja es uno de los problemas que afrontan los trabajadores al tomar la decisión de ser padres sin dejar de ofrecer una buena calidad de vida...

La búsqueda de un balance entre vida personal y profesional, ha llevado a las empresas a optar por esquemas de trabajo que tomen en cuenta el tiempo de calidad que pueden dedicar los colaboradores a sus familias. Estos beneficios muchas veces van destinados también para los...

La opinión de que la mayoría de los colaboradores se involucran menos en su trabajo una vez que son padres, es ampliamente compartida en las empresas y solo tiene un inconveniente: que no es cierta.   Una de las ideas más equivocadas sobre los padres trabajadores es...

El concepto de familia es uno de los más universales pero a su vez uno de los más diversos en la actualidad.  En sus interacciones con los empleados, las empresas no deben olvidar el impacto de la familia en el lugar de trabajo. La empleada...

Los beneficios en cuido ya no son opcionales, son esenciales Las organizaciones líderes del mundo confían en el apoyo a sus empleados con el cuido de sus seres queridos tanto niños como adultos mayores. Esto para ofrecerles flexibilidad, tranquilidad y seguridad durante las horas laborales. Con Serena...

Los beneficios en cuido ya no son opcionales, son esenciales Las organizaciones líderes del mundo confían en el apoyo a sus empleados con el cuido de sus seres queridos tanto niños como adultos mayores. Esto para ofrecerles flexibilidad, tranquilidad y seguridad durante las horas laborales. Con Serena...

Ausentismo laboral disminuye al ofrecer servicio de guardería empresarial, afirma experta. Encontrar el lugar y las personas más idóneas para encargar el cuidado y formación de los hijos mientras se labora es uno de los problemas que afrontan los trabajadores al tomar la decisión de ser...

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